為培養管理團隊學(xué)習習慣，提高各級主管的學(xué)習能力，逐步營(yíng)造全員學(xué)習的氛圍，鍋爐公司組織了管理團隊集體讀書(shū)活動(dòng)。
活動(dòng)啟動(dòng)前，公司領(lǐng)導借鑒華夏基石干部管理工作成果——個(gè)人360+評估反饋報告，結合公司管理團隊的實(shí)際情況，精心挑選了美國著(zhù)名管理大師彼得.圣吉的經(jīng)典著(zhù)作《第五項修煉》，供管理團隊集體學(xué)習。
公司所有一、二集主管均參加了此次活動(dòng)，活動(dòng)采用分組學(xué)習與集體討論相結合的形式，所有主管分成3個(gè)學(xué)習小組，由組長(cháng)組織日常學(xué)習，公司每月安排一次集體討論，共同分享閱讀成果，并計劃在讀完全本后，組織一次主題演講，進(jìn)一步鞏固主管們的學(xué)習成果。
本次集體讀書(shū)活動(dòng)是鍋爐公司組織的首次集體閱讀活動(dòng)，后續公司將把閱讀活動(dòng)持續開(kāi)展下去，逐步形成全員閱讀的好習慣，將公司建設成學(xué)習型組織。

                                                                                                                                                                                                                                                                                       鍋爐公司 朱志霞